单位为什么不交公积金
1. 成本考虑 ：公积金缴费比例在5%-12%之间，企业可能为了节省开支而选择不缴纳。
2. 法律义务差异 ：五险是法律规定的强制性社会保险，而公积金不是法定要求，缺乏强制性。
3. 员工需求 ：部分外来打工者更看重实际到手工资，对公积金的需求和认可度较低。
4. 管理难度 ：公积金涉及跨城市流动时，管理和提取相对复杂，可能导致企业不愿意承担。
5. 企业规模与性质 ：私营企业、中小微企业或创业型企业可能因利润薄弱而选择不缴纳公积金。
6. 政策与法规 ：某些地区或行业可能有特定的法律规定或政策，允许某些公司豁免缴纳公积金。
7. 认知与执行差异 ：一些企业可能对公积金制度理解不足，或故意规避法律规定。
需要注意的是，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后应在规定时间内办理公积金缴存登记。不缴纳公积金可能违反相关法规，劳动者可以向住房公积金管理中心举报
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